Kürt Consulting

Family Business képzés

Sok generáció tapasztalataiból kiforrott logikák, praktikák és példák segítik családoddal vállalkozásotok, vagyongazdálkodásotok lehetőségeit és hosszútávú sikerét megalapozni.

Referenciák

„Ötös! Releváns, gördülékeny, élvezetes és felkészült. Jó volt a prezi, átbeszéltük a családdal ami ránk vonatkozik!”

Kelényi Ádám, Szamos

„Ötös! Releváns, gördülékeny, élvezetes és felkészült. Jó volt a prezi, átbeszéltük a családdal ami ránk vonatkozik!”

Kelényi Ádám, Szamos

„Ötös! Releváns, gördülékeny, élvezetes és felkészült. Jó volt a prezi, átbeszéltük a családdal ami ránk vonatkozik!”

Kelényi Ádám, Szamos

"Valódi szakértők, átgondolásra késztető, a való életre alkalmazható példák, javaslatok jól követhető és élményt adó tálalásban. Érdemi támogatást kaptak családi tulajdonú márkakereskedőink. Köszönjük!"

Horváth Attila, Belföldi Gépkocsi Értékesítési és Marketing Osztály Vezető, Magyar Suzuki ZRt.

Horváth Attila, Belföldi Gépkocsi Értékesítési és Marketing Osztály Vezető, Magyar Suzuki ZRt.

Horváth Attila, Belföldi Gépkocsi Értékesítési és Marketing Osztály Vezető, Magyar Suzuki ZRt.

„Sok újdonságot hallottunk! Azóta többször átbeszéltük, köszönjük!”

Kling Sándor, Kling Kaputechnika

„Sok újdonságot hallottunk! Azóta többször átbeszéltük, köszönjük!”

Kling Sándor, Kling Kaputechnika

„Sok újdonságot hallottunk! Azóta többször átbeszéltük, köszönjük!”

Kling Sándor, Kling Kaputechnika

„A tradíció lényege nem a hamu őrzése, hanem a láng továbbadása.”

— Gustav Mahler

„A tradíció lényege nem a hamu őrzése, hanem a láng továbbadása.”

— Gustav Mahler

„A tradíció lényege nem a hamu őrzése, hanem a láng továbbadása.”

— Gustav Mahler

A probléma

A hazai első és másodgenerációs családi vállalkozók kevés mintát kaptak, ezért nem ismerik azt a temérdek féle vállalkozói és tulajdonosi együttműködési lehetőséget, rendszerszerű összefüggést és összehangoltságot segítő eszközt, ami a sok generációváltást megélt családi vállalat tulajdonosok rendelkezésére áll. E képzés bemutatja, hogyan érdemes rendszerezni, fejleszteni és összehangolni a családi, tulajdonosi és vállalati működést a hosszú távú sikerességetek érdekében.

A megoldás

Kiknek szól?

E képzési program a családi vállalatok vezetőinek és tulajdonosainak szól, akik szeretnék jobban megérteni és összehangolni a család, a tulajdon és a vállalkozás működését.

Miben segít?

A képzés segít tudatosítani a családi, vállalati és tulajdonosi struktúrák, stratégiák és dinamikák rendszerszerű összefüggéseit, (együtt)működését, a szerepeket és ahhoz kapcsolódó érdekeket, valamint irányt mutat döntéshozatali fórumok kialakításához.

Célja,

hogy a résztvevők olyan rendszerszintű szemléletet sajátítsanak el, amely hosszú távon erősíti a családi együttműködést, a vállalati irányítást, a tulajdonosi vagyongazdálkodást és a generációváltást.

A folyamat

E képzés megelőzheti vagy szerves része lehet vállalat tulajdonos családok összehangolásának, családi alkotmány készítésének, vállalat és tulajdonosi irányítás professzionalizálásának. A képzést megelőzi egy rövid igényfelmérés, ami alapján 1 - 5 alkalmas, alkalmanként fél nap időtartamú képzésben fog jövőállóságának lehetőségeiről együtt tanulni a család.